去中国工作,嘉美伟成


面对日益萎缩的本地就业市场,越来越多的加拿大人前往中国寻找就业机会,但熟悉此事的人士指出,求职者在去中国之前必须做好功课,因为机会并不像他们那么好 一些就业机会是为加拿大人量身定做的例如,位于北京的加中合资矿业投资基金目前正在招聘以英语为母语的人士阅读英文法律文件并联系海外客户其合伙人冯力表示,他已准备好在该领域雇用六名员工加拿大和中国的经济相辅相成中国需要加拿大的矿产资源和其他资源因此,这是推进中国发展的机会然而,可以满足这种“自然匹配”在其他方面,加拿大人面对许多美国人竞争者例如,来自着名的康奈尔大学的美国大学毕业生安德鲁·卡尔是美国的强大竞争对手当卡尔的同学去华尔街金融中心发展时,他自己来到了深圳经济特区在“帮助一堆”电子商务网站(bangyibang.com)开始职业生涯 Carl Tong知道中文,但“帮助一堆”网站的执行人员于自力表示,当网站雇用海外员工时,没有必要了解中文它可能是其他技能该公司拥有5名海外员工,占所有员工的七分之一,并将继续招聘人力资源机构MRI中国集团中国区域经理克里斯沃特金斯指出,该公司在海外收到的申请函在过去一年半中增加了两倍根据中国国家统计局的统计,截至去年底,共有217,000名外国人持有工作许可证,比一年前增加了7000人但是,这不包括在中国工作的短期商务签证的外国人,其中许多人不断更新,并且基本上在当地工作了很长时间中国的就业市场仍然蓬勃发展,部分原因是当局投入近6000亿美元刺激经济,使得今年第二季度的经济增长率为7.9%,比第一季度的6.1%大幅提升但是,预计今年失业人数仍将达到1200万 CMR中国城市集团董事总经理Shaun Rein指出,中国的外国求职者正面临越来越多的中国专业人士的竞争,他们在国外接受过教育,甚至有海外工作经验这些来自知名学校的人才每月只赚五六百美元对外国求职者来说,让中国雇主相信他们是更好的人才并要求更好的待遇并不容易英语老师仍然喜欢这种香水传统上,许多加拿大人一直在中国担任英语教师尽管该领域的竞争在过去一年中显着增加,但需求仍然很大温哥华足迹招聘的所有者葛丽曼指出,在金融危机下,对英语教师的需求并没有减少据估计,该公司今年将比去年多雇用25%的教师,主要是亚洲的父母孩子们学习英语是徒劳的他指出,在海外英语教师要求较高的地区,如台湾,日本和韩国,主席的职位空缺很快就会填补招聘过程比过去快一个半月,但中国仍有很多机会,但待遇略低所谓的低级待遇对一些大学毕业生来说是有益的,他们只能在加拿大找到原产地最低的小时工资 Mikala Reasbeck毕业于艾默生学院,以其传播专业而闻名,她只能在药房找到七美元药片的工作,但在北京,她是一名全职英语教师并且兼职协助招聘海外英语教师,每月收入2,000至2,300美元她说,当地英语教师的需求仍然很高,薪水不高,但足以过上舒适的生活 (来源:
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